员工敬业度如何衡量dt220905005（下载后查看高清大图）

敬业度是员工对组织及其价值观所持的积极态度。出于组织利益的考虑，敬业的员工会了解业务背景，并与其他员工共同提升工作绩效。高敬业度的团队工作效率比地敬业度高出14%-18%，同时员工的成本更具优势。因此，如何衡量并提升员工的敬业度，就是HR和企业家需要关注并重视的问题。盖洛普Q12是业界针对员敬业度和工作环境最为简单精确的测量方法，因此，本图对盖洛普Q12测算模型进行了详细的解释说明，能帮助企业管理者对员工敬业度做精准测算。